年轻的小峓子4

简介：原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。 只是，由于僧多粥少还是其他什么原因，大多人家领到的赔偿比花费的农药种子化肥相比，竟然也是所剩无几。