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简介：”嗯 ，另外，再多给两百块！算是厂部的慰问金！他住院期间我们没去看望！不过，没有规矩不成方圆，补一个病假条小丁送上去，不然，人资一核实，无故旷工超三天，又要来找我们麻烦了。“ 同时，设有六大生产分厂，每个分厂设有正副厂长、正副书记、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理层级与职能部门对应。各分厂基本按厂级、工段、班组三个层级分设，配备相应岗位人员，各分厂独立核算工资，出现重大不可控因素，比如政策限制停产（为应对环保检查等停产）、年度大检修、新产品试生产等，公司人资部另外拨付基本工资到分厂二次分配。